10月21日下午，青岛科技大学高密校区“锚定航向 奔赴未来”2026届毕业生秋季供需见面会在明镜湖畔成功举行。学校党委常委、副校长丁林、罗细亮深入双选会现场调研指导，与用人单位、毕业生及相关部门负责人深入交流，为就业工作精准把脉。

丁林、罗细亮一行逐一走访各招聘展位，详细询问用人单位的招聘岗位要求、行业发展趋势及毕业生简历投递反馈，对各地人社部门、用人单位长期以来给予学校毕业生就业工作的支持与认可表示感谢。丁林强调，学校将持续深化政校企协同多方合作，聚焦国家战略和地方经济社会发展需求，优化人才培养模式，为产业升级输送更多高素质应用型人才，实现校企共赢发展。罗细亮表示，以招聘会为纽带，要帮助学生精准匹配区域产业岗位，明晰就业定位，深化与潍坊本地企业合作，让人才培养更贴合地方发展需求。

优质企业齐聚，岗位覆盖全专业需求。本次供需见面会吸引了省内外近20个地市的187家企业齐聚校园。参会企业涵盖央国企、上市公司、股份制公司、私营企业及中外合资企业等多种类型，其中包括中国化学工程第六建设有限公司、枣庄矿业（集团）有限责任公司等11家央国企，18家上市公司，以及软控股份、英科集团、鲁南制药、豪迈集团、道恩集团、浦林成山、玲珑集团、歌尔股份等一批国内头部企业。岗位覆盖石油化工、新能源、新材料、人工智能、高端装备、信息技术、生物医药、教育、纺织等多个重点行业和领域，共提供就业岗位5818个，全面匹配校区所有专业毕业生的求职需求。招聘会现场气氛热烈，共收到简历2922份，组织面试482人次，初步达成就业意向212人，为毕业生搭建了高效便捷的求职对接平台。

创新就业服务，破解毕业生求职痛点。校区立足毕业生实际需求，实现就业指导与服务质效双升。校区领导班子以“访企拓岗”为抓手，主动对接地方人社部门和重点企业，深入研判行业发展趋势与人才需求导向，实时掌握学生就业进展，鼓励毕业生把握“金九银十”求职黄金期，积极主动求职。校区就业指导中心创新推出“AI简历制作”“专场招聘会”等特色服务，精准破解毕业生求职痛点，有效提升了求职竞争力。

政校企协同发力，筑牢高质量就业格局。本次见面会得到山东省内多地人社局的积极响应，临沂市、德州市陵城区、潍坊市及高密市、诸城市、平度市等6地人社局领导亲临现场，联合企业推出“政企联合”岗位 1000 余个，为毕业生提供更多优质就业选择。校区充分发挥学科专业优势，重点对接与电气工程及其自动化、高分子材料与工程、计算机科学与技术等核心专业匹配度高的企业，通过精准对接提升人岗适配效率，助力毕业生实现高质量就业。

深化校地融合，赋能区域发展。青岛科技大学高密校区始终紧密对接青岛市、潍坊市产业发展需求，从人才联合培养、技术协同创新、就业精准对接等多维度深化校地联动。此次供需见面会中，歌尔股份、孚日集团、豪迈集团、潍坊智新电子等众多潍坊本地优质企业积极参会，其中不少企业与校区有着长期产学研合作基础。这些深度合作既为学生积累实践经验提供了广阔平台，也为毕业生留潍就业筑牢了坚实基础。

此次秋季供需见面会的成功举办，是学校、政府、企业三方协同育人、共促就业的生动实践。未来，青岛科技大学高密校区将继续深化政校企合作机制，持续优化就业服务体系，提升人才培养与产业需求的契合度，既为毕业生锚定人生航向、奔赴职业未来保驾护航，也为区域经济社会高质量发展注入源源不断的青春动能。（撰稿：王旭 李建华；编辑：高靖；审核：王作辉）