10月9日，高密校区在915会议室召开了校院两级管理体制改革专题研讨会。校区管委会常务副主任张青山出席会议，党委书记马骥主持会议。

张青山说，校区的改革方案制定工作已经进入了攻坚阶段，在前期深入学习学校文件，明确改革思路的基础上，对于接下来的方案完善和修订，他提出几点要求：一是持续学习，系统推进。要持续学习，不断地吃透文件精神，确保始终与学校的最新要求保持同步。要有计划、有步骤地开展学习，分阶段、分重点地学习相关内容，及时发现问题和不足，进行针对性的改进。二是分工协作，提升效率。明确改革工作“一盘棋”的理念，加强内部沟通和协调，推动跨部门合作，形成协同工作的氛围，不断优化工作流程和制度，提高改革效率和效果。三是强化实践，注重创新。勇于尝试新的方法和思路，并通过实践检验改革想法，完善改革思路，探索适应校区发展需求的体制改革路径。

马骥说，校区在制定改革方案时，必须紧密结合自身实际情况，不能简单地照搬照抄学校固有方案。校区具有独特的办学环境和资源优势，因此改革方案必须突出校区特色，确保改革措施能够真正落地生根，取得实效。结合具体工作，相关部门在完善修订人事人才、财务管理、目标管理与绩效考核等核心方案时，要充分考虑校区实际，思考如何能够充分发挥校区改革主体作用，激发办学活力，以校院两级管理体制改革为契机，引领校区高质量发展。

会上，各方案相关负责人对工作情况做了完整汇报，还就如何完善职责分工进行了深入讨论。

校区党政办、学团办、教学办、后勤办负责人及相关人员参加会议。（撰稿：高靖；编辑：谭晓梅；审核：钟鸣）