9月15日下午，高密校区召开舆情工作队伍建设推进会。校党委常委、宣传部部长张洪坤出席会议并讲话，校区全体班子成员及舆情工作相关负责同志参会。

张洪坤结合学校巡察指出的校区舆情与意识形态领域突出问题，提出四点明确要求：一是复盘整改筑闭环。系统总结过往舆情应对短板，形成问题清单精准改进。校区领导履行第一责任人职责，在实战中提升研判决策能力，完善“发现-研判-处置-反馈”流程，明确分工、协同线上线下，构建工作闭环。二是聚焦需求强协同。针对生源层次提升带来的多元需求，夯实服务基础，用青年喜闻乐见的方式加强沟通。在基础设施改造等工作中强化跨部门联动，提前对接、同步推进，从源头减少矛盾。三是建强队伍优机制。完善信息员、网评员队伍建设，定期开展专题培训与实战演练，提升队伍实战能力。健全舆情研判联席会制度，对重大决策提前开展风险评估，做到防患未然。四是补齐短板防风险。立足校地高质量发展阶段，保持清醒认知，全面排查教学管理、后勤服务等领域短板，建立台账逐项补齐，防范因环境变化引发问题集中爆发，从源头遏制舆情。

校区管委会常务副主任张壮表示，校区将把舆情工作与日常管理深度融合，秉持“预防为先、服务为本”理念，主动梳理师生日益增长的需求，对照巡察问题清单逐项销号整改，压实部门责任，从源头减少舆情隐患。

校区党委书记马骥表示，通过此次会议，校区进一步认清了舆情处置与意识形态工作短板。接下来，校区将把舆情工作纳入意识形态责任制，完善“上下联动、跨部协同”体系，强化队伍培训演练与风险研判，扛起主体责任，筑牢发展安全屏障。

校区其他班子成员也在会上围绕舆情工作队伍建设进行了交流发言。（撰稿：高靖；编辑：谭晓梅；审核：钟鸣）