为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，扎实推进2027届毕业生就业指导服务，全面提升辅导员就业工作能力与育人实效，4月15日下午，高密校区在图书馆911会议室举办2027届毕业生辅导员就业工作专题培训。校区管理办公室副主任兼党委副书记王作辉作专题指导，2027届毕业生年级组全体辅导员参加培训。

培训伊始，各位辅导员依次汇报所带班级学生基本情况、2027届毕业生就业意向摸排情况及前期就业工作推进情况，系统梳理学生群体特征、就业困惑与当前工作难点，全面摸清就业工作底数，为后续精准施策、靶向发力奠定坚实基础。

王作辉结合当前就业形势与校区实际，开展了系统的就业指导与业务培训。他对2027届毕业生整体就业意向进行全面分析，随后针对不同就业意向的学生群体，结合真实典型案例，详细讲解了谈心谈话的技巧、沟通策略、引导方法及心理疏导要点，帮助辅导员提升精准指导与高效沟通的专业能力，增强就业指导的针对性和实效性。

围绕下一阶段就业工作重点，王作辉指出，辅导员要切实扛起就业工作责任，聚焦学生就业需求与实际困难，把就业指导做细做实；要持续深化就业意向摸排，动态掌握学生就业进展，做到情况清、方向明、举措准；要不断优化工作方法，用贴近学生、贴近实际的方式开展指导服务，切实帮助学生解决就业困难；要强化就业育人实效，将价值引领、职业规划与就业服务有机结合，引导学生树立理性、积极、务实的择业观念。

此次培训主题鲜明、内容务实，进一步压实了就业工作责任，明晰了工作路径与方法。年级组将以此次培训为新起点，持续强化责任担当、细化工作举措、优化指导服务，将就业育人贯穿工作全过程，为实现更高质量充分就业做好准备，以扎实的工作成效推进人才培养质量稳步提升。